公司特地播了100,000 美金，邀请了在维瑪月收入 200,000 美金的28岁帅气的Brad 来亚洲分享，不错过任何挖宝机会的我们，一定要出席啦~~
这次的分享会，真的收获不少，每一次的分享会都满载而归，实在不枉此行！！
我们的亚洲辜总上台分享了，一个直销公司应有的五个基本条件：－
1) 好的公司－我们的ＢＫ老板一直都在想办法让经销商赚得更多钱，维瑪是间多好的公司，这个都不用质疑了～
2) 好的产品－维瑪拥有自己的生产工厂，就为了确保产品的品质
3) 好的奖金制度 － 奖金制度更加没有问题，因为已经很多人赚到钱了
4) 工具和资源，以及好的团队-工欲善其事，必先利其器，这些我们都有了，就要好好利用。
5) 举办聚会－只是看这次的聚会，就知道公司多有诚意的协助会员们来赚钱了。
Brad Alkazin 今年才２８岁，已经拥有一台 Rolls Royce 以及一台 Lamborghini了。 他分享了，三年前，他想到要拥有一台 Lamborghini 实在有点疯狂。可是现在的他，已经拥有一台了，他来这里不是告诉我们他已经上到什么位阶，而是为了加强我们对这个事业的信任度， 来协助我们一起成功。我们只有一次人生的机会，要活就要活得精彩。他分享了一些自己的故事，他说很多事情发生都是有它的原因的。而当事情不如意的时候，我 们是否会改一个方向，或者做一些小小的调整，来解决问题？ 我们是否愿意把维瑪，改去成为自己优先的事情？也许我们在维瑪里头遇到了一些挫折，我们是否会 去想想，做一些小小的调整，把绊脚石搬开，让自己不会被卡在那里？
Brad 分享说，因为他做了一些调整，一些改变，所以他才达到今天的成就。
Brad 本身来自California, 他一直都梦想要参与大学的篮球队，可是因为一次的意外，让他的这个梦想破灭了。后来，在18岁的时候，他参与了房地产的中介。
刚开始时，不是很顺利，后来经过朋友的介绍，开始有了一些生意。可是到事业开始起步的时候，却遇上了经济危机，房地产的事业跌到谷底，当年他22岁。他改变了轨道，加入了维瑪。
而他分享说，加入维瑪是他这一生人最重要的决定。
Brad 本身是个产品的爱用者，因为他看见了产品在他母亲身上的见证。 每天饮用2杯的维瑪，在2个月后，他妈妈的血压改善了，也不需要吃那么多药了。 虽然说维瑪不是任何的药物，
不能当做治疗的药物来使用，可是它的确是我们身体非常需要的抗氧化剂。 所有的产品见证，杂志报道，以及科学验证都证明了维瑪是一个非常好的产品。所以Brad 本身是以产品分享来开始他的事业的。Brad 每天都见至少一个人，分享维瑪产品，让这个事业延续下去。他说，要一个人下定决心经营维瑪，需要最少 4次对维瑪的接触。 而他做的，就是找出每个人的需求，不管是健康上，或者是财务上。有些人很压力，很累，有些人缺乏经济的能力。找出了他们的需求，然后再分享维瑪可以如何协 助他们。
从 2007~ 2011 年（4年里）：
Brad 的组织里有100个人。 他承认说他不是个很聪明的人，他只是个很有毅力的人，他只是每天都在做着重复的动作。 他说平均他也只是每个月推荐一个人，而多数人都只是产品的爱用者。
他们看不到那个大蓝图，大愿景。这100个人里面，只有15个，是看得到那个大愿景的人，他们不只是产品的爱用者。Brad 说也许我们只是还没找到这15个人。可是他现在找到这15 个人，就只是每天的协助他们。时常出去见人分享产品和事业，每天举办家庭会议，一个家庭会议大概30~45 分钟，所以他每天都可以举办2~3个家庭会议。 就这样，4年里，他签下了 7000~ 8000个订单。 四年后，他登上了星级大使。
每个人有不一样的成绩，这个完全取决于你付出的时间和努力。我们每天要做分享（ 我们这里就是贴贴咯~~ ） ，跟进，跟一个人讲4次，他才会加入维瑪。 STAY FOCUS，专注！！
你不会开一家餐厅，2~3个月不赚钱，就把它关掉，这是很疯狂的事情。
Brad 也相信对的时间很重要。他也是一个电话改变了他的一生。 他协助一位下线 Martin(55岁) 跟进一位大学生 Alex (21岁)。 Alex 有去过了 Verve Lounge (美国的一个 Verve 派对的地点，也有NBA 球赛在里面进行) 和见过了BK之后，甚至他父亲见过了BK之后，Alex 也还没有看到那个维瑪的大愿景。结果 Alex 和 Brad 见面了之后，谈了20分钟，突然看到了，维瑪就是他的出路。
他看到在维瑪里，他不需要读完了大学之后，就进一些大企业替人工作。这个不是他要的生活。Alex 后来带进了16个朋友，也共签下了 1000个订单。
而Brad 本身也从那天起，有了很大的变化，他开始去找他的朋友，遇到任何人都和他们分享维瑪，不管在健身室，派对，大学，每次都去找机会见新人。他发现现在很多年 轻人，遇到同样的问题，就是大学貸款的问题。在加州，失业率高达55%。 这个是大学生目前面临的很大危机。也因为这样 Brad 开始了 YPR，Young People Revolution， 年轻人的革命。让他们可以在大学里开始他们自己的事业，让他们读完大学时，就已经有自己的收入，而且是没有限制的，而不是一读完 大学，就要面临失业的危机。Ｂｒａｄ分享说，要伙伴们加入你的事业，首先你要非常清楚那些奖金制度和那些数字。你要让他们有一个计划，如何达到全职收入， 可以购买他们自己的汽车。让他们知道在维瑪里，他们可以得到一些什么？
Ｂｒａｄ 都以订单来替他的会员们做解释，对于那些只是产品的爱用者，就和他们说，你推荐了３个产品的爱用者，你就可以享用免费的产品了。
以下是Ｂｒａｄ 分享的位阶和订单
5左：5右 (各订２盒) 铜级
35左：20右 (各订２盒) 金级
40左：70右 (各订２盒) 钻石
700左：350右 (各订２盒) 总裁 100,000 美金年收入
Brad 2年半达到总裁的位阶，他遇到的拒绝，比我们在场的任何人都多。可是Alex 13个月里面就达到总裁位阶了。Brad 说他经过了５年的努力，才遇到了Alex，可是一切都是值得的。
Brad 也分享说 activity 不等于 productivity， 你可能做了很多事情，可是这些是否都是有生产力的事情，这个来得更重要。而身为教练的我们，需要对下线伙伴有信心，甚至要比他们自己对自己的信心还高。
我也非常喜欢另外一位马来同胞伙伴分享的一个精句，她说在直销事业里(networking)，我们需要的是团队的合作(teamwork)。 If there is not teamwork，then the networking is not working.也就是说如果我们没有团队的合作，那么我们的直销事业是做不起来的。
而回顾所有上台分享的伙伴，我发现真的，如果你没有协助你的下线成功，那你又怎么能够成功呢？
除了挖宝满满以外，我很高兴因为还上台领奖了, 我的 7"Samsung Galaxy Tab 3 (由于公司还来不及处理，所以我要回去公司拿那部 Tab,可是也是很兴奋和荣幸，从Brad 和辜总手上接过礼物）~~ 
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